理事コラム：2026年度 企友会 会長メッセージ — 新体制とこれからの挑戦｜白石有紀

こんにちは。企友会会長の白石有紀です。

今季で会長として2期目、通算3年目を迎えることとなりました。これまでの2年間は、前任の会長・理事の皆さまが大切に築いてこられた企友会の歴史と信頼、そして温かなつながりを、いかに丁寧に次の世代へ引き継いでいくかを常に意識しながら活動してまいりました。その流れの中で、多くの方に支えていただきながら、企友会が持つ本来の価値をあらためて実感する日々でもありました。

そして今年は、その「良き流れ」を大切にしつつも、私自身が思い描く「これからの日系ビジネスコミュニティの理想の姿」に向けて、もう一歩踏み込んだ挑戦をしていきたいと考えています。

昨年の活動と、見えてきた変化の兆し

昨年の企友会は、「交流と学びの場の提供」「世代間・業種間の橋渡し」「地域社会への貢献」という3つのミッションを掲げ、12名の理事体制で運営してまいりました。おかげさまで、年間15回におよぶイベントや勉強会、ネットワーキングの機会を開催することができ、参加された皆さま同士の新たな出会いや学びが数多く生まれました。これらの活動を通じて、企友会が“集まるだけの場”ではなく、「互いに高め合える場」として機能し始めていることを、実感しています。

新ミッション「人材・起業家の育成」へ

今年は、これまでの3つのミッションに加え、「BC州で新しい人材・起業家を育てる」という新たなミッションを掲げ、活動の幅をさらに広げていきます。これからの時代、日系コミュニティが持続的に発展していくためには、経験豊富な先輩世代の知恵と、これから挑戦する若い世代のエネルギーが交わる場が不可欠です。その循環を生み出すことが、企友会の大きな役割だと考えています。

新理事体制と、多様性に富んだ運営へ

また今年は、理事3名と顧問1名が新たに入れ替わり、理事12名、顧問2名の新体制で企友会を運営してまいります。新理事は男性6名・女性6名と、これまでの企友会の中で最も女性理事が多い構成となりました。さらに、会社経営者に加え、雇用されて働く立場の理事を5名迎えたことで、経営者視点だけでなく、被雇用者として働く方々のリアルな目線も運営に反映できる体制が整ったと考えています。多様な立場や価値観を持つ理事が集まることで、企友会はより開かれた存在となり、会員の皆さま一人ひとりにとって身近で実践的な学びやつながりを提供できるはずです。この新体制だからこそ実現できる企友会の形に、ぜひご期待ください。

すべての働く日本人を応援する会へ

企友会は、起業家・企業家の皆さまを応援することはもちろん、会社経営者に限らず、フリーランスとして活動されている方、企業に雇用されながら専門性を発揮している方など、BC州で働くすべての日本人の皆さまを応援する会へと進化していきます。多様な働き方や価値観を尊重しながら、新しい人材や次世代の起業家を育て、より強く、より信頼される日系コミュニティを、皆さまと共につくっていきたいと願っています。

会員の発信が、学びの循環を生む

また、昨年12月のビジネスアワード受賞者の皆さまをはじめ、会員の方々から立候補を募り、勉強会や講演会の講師としてご登壇いただく機会も今後さらに増やしていく予定です。皆さまがこれまで培ってこられた知識、スキル、そして経験は、日系コミュニティにとって大きな財産です。それを共有していただくことで、参加者の学びにつながるだけでなく、ご自身のビジネスや活動の新たな可能性が広がるきっかけにもなるはずです。「発信してみたい」「経験を誰かの役に立てたい」と思われた方は、ぜひ積極的にご参加ください。

会員更新と、新たなご縁に向けて

現在、2026年の会員更新のご案内を行っている最中です。まだお手続きがお済みでない方は、ぜひこの機会に更新をお願いいたします。また、新規会員の募集は随時行っておりますので、これまで参加を迷われていた方も、ぜひ一歩踏み出してご検討いただければ幸いです。

変化の時代に求められる“つながり”

2026年も企友会は、学びと交流を通じて、人と人、そしてビジネスをつなぐ場であり続けたいと考えています。変化の多い時代だからこそ、立場や経験の違いを越えて支え合い、挑戦する人を後押しできるコミュニティの存在が、これまで以上に重要になると感じています。

最後に：一歩踏み出す勇気をもらえる場所であるために

新しい年度の始まりにあたり、企友会が皆さまにとって「一歩踏み出す勇気をもらえる場所」「安心して挑戦できる居場所」であり続けられるよう、理事一同、誠実に取り組んでまいります。イベントや活動の場で、皆さまと直接お会いできることを心より楽しみにしております。